法人・団体の方へ｜人材採用・広報のご相談
看護＋ONEでは、看護師の“物語”を通して、
人材育成と組織の魅力を伝えるサポートを行っています。
近年、医療現場では人材不足や離職、採用の難しさなど、
さまざまな課題が顕在化しています。
「若手看護師が育たない」
「定着しない」
「採用してもすぐ辞めてしまう」
「組織の魅力をうまく伝えられない」
こうした悩みを抱えている医療機関や施設は少なくありません。
その背景には、
“働く人の想いや物語が伝わっていない”という課題があります。
看護＋ONEでは、
一人ひとりの看護師の経験や価値観、葛藤や想いに焦点を当て、
それを「物語」として届けることで、
人材育成や組織づくりに新しい視点を提供しています。
■ ご提供できること
① キャリア講演・研修
看護師が自身のキャリアを見つめ直し、
主体的に働くきっかけをつくる講演・研修を行っています。
・看護師のキャリアデザイン
・多様な働き方の理解
・モチベーション向上
・自分らしい働き方を考える機会の提供
現場のリアルな経験と、実際の看護師の物語を交えながら、
“自分ごと”として考えられる時間を届けます。
② コンテンツ制作（広報支援）
採用や広報において、
「どのように魅力を伝えるか」は非常に重要です。
看護＋ONEでは、
組織の中にある想いや価値を引き出し、
“共感を生むコンテンツ”として形にします。
・採用動画制作
・組織インタビュー
・現場ドキュメンタリー
・ブログ記事制作
単なる情報発信ではなく、
「ここで働きたい」と思ってもらえるような
ストーリー性のあるコンテンツを制作します。
こんにちは。看護師の未来支援をテーマに活動している「看護＋ONE」のいえだゆうです。 このたび、看護・医療・福祉の現場で頑張る皆さんを応援するために、施設・病院・大学の紹介動画制作サービスをスタートしました！ 現場の「想[…]
③ イベント企画・共同開催
看護師同士の出会いや対話から、
新しい気づきや行動が生まれる場づくりも行っています。
・キャリアイベント
・交流会
・講演会の企画・運営
“物語に触れることで人が動く”
そんな場をデザインします。
■ このような方におすすめです
・若手看護師の育成に課題を感じている
・看護師の離職を減らしたい
・採用活動を強化したい
・組織の魅力をうまく伝えたい
・看護師のキャリア支援に力を入れたい
■ 看護＋ONEの特徴
看護＋ONEは、
看護師の声と組織の想いをつなぐ架け橋です。
現場で働く看護師としての視点と、
キャリア支援・コンテンツ制作の経験を活かし、
「共感」と「行動」を生み出す取り組みを行っています。
また、「看護師100人の物語」プロジェクトを通して、
多様な看護師の生き方・働き方を発信しています。
一人ひとりの物語が、
誰かの一歩を後押しし、
組織の未来を変えるきっかけになると信じています。
■ お問い合わせ
講演・研修・コンテンツ制作・イベント企画など、
お気軽にご相談ください。
ご要望や課題に合わせて、
最適な形をご提案させていただきます。
まずはお気軽にお問い合わせください。
ご相談後の流れ
1️⃣ フォームからご相談内容を送信
簡単な状況や、今気になっていることをお知らせください。
まとまっていなくても大丈夫です。
2️⃣ 内容を確認し、日程調整のご連絡
メールにて、オンライン相談の日程をご案内します。
3️⃣ オンラインでの対話（60分程度）
現状の整理や背景の共有を中心にお話を伺います。
この場で、無理な提案や契約の話は行いません。
4️⃣ 必要に応じて次の選択肢をご案内
継続相談、講演・研修、コンテンツ制作など、
必要な場合のみご提案します。
-
話を整理して終わることもあります
-
小さな取り組みから始めることもあります
-
講演・研修・コンテンツ制作につながることもあります
最後に
人材育成や活用、組織づくりは、
「何かを足せば解決する」ものではありません。
だからこそ、
立ち止まって話す時間が必要だと考えています。
もし今、
「少し話してみたい」
「考えを整理したい」
そんな思いがあれば、
まずは相談からで大丈夫です。
特に、
・人材不足に課題を感じている
・広報や採用の伝え方に悩んでいる
・看護師の声を大切にした取り組みを考えたい
そんな法人・団体の方に、ご相談いただいています。
看護＋ONEは、
組織と人の物語に耳を澄ましながら、
次の一歩を一緒に考えていきます。
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