看護師として働いていると、「このままの働き方でいいのだろうか？」とキャリアに悩むことがあるかもしれません。特に、結婚・出産・育児などのライフイベントが重なると、仕事との両立に迷いが生じることも。
今回は、株式会社アズパートナーズの看護アドバイザー・石川渚さんのキャリアをもとに、看護師が未来を切り拓くためのヒントをお届けします。病院勤務から多職種連携、高齢者看護、さらには教育やマネジメントへとキャリアを広げた石川さんの経験は、キャリアに悩む看護師にとって大きな学びとなるでしょう。
1. 看護師のキャリアは一つじゃない——多職種連携の現場から学んだこと
石川さんは、整形外科・回復期リハビリ病棟での経験を通じて、多職種連携の大切さを実感しました。医師・リハビリスタッフ・介護士・ソーシャルワーカーなど、異なる職種の人々と連携しながら患者の回復を支えることにやりがいを感じたといいます。
多職種連携がもたらす3つの学び
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看護の視野が広がる
看護師としての役割だけでなく、リハビリや退院後の生活まで見据えたケアを学ぶことができます。 -
チームワークの重要性を実感できる
さまざまな専門職と関わることで、患者を支えるための総合的なアプローチを学ぶことができます。 -
新たなキャリアの可能性を見つけられる
現場経験を通じて、「教育」「マネジメント」「訪問看護」など、病棟以外のキャリアにも興味を持つきっかけになります。
「看護師は病棟勤務だけが選択肢ではない」ということに気づけるのは、キャリアを考える上で大きなポイントです。
2. 高齢者看護の魅力——「生活の場」としての看護に目を向ける
病院勤務を経て、石川さんは高齢者施設での看護に携わるようになりました。そこで感じたのは、病院とは違う**「生活に寄り添う看護」の大切さ**です。
病院看護と高齢者施設看護の違い
| 病院勤務 | 高齢者施設勤務 |
|---|---|
| 治療が中心 | 生活支援が中心 |
| 短期間の関わり | 長期的な関係構築 |
| 医師の指示のもとで動く | 看護師が判断する場面が多い |
高齢者施設では、入居者の人生に寄り添いながら、健康管理や生活支援を行うことが求められます。「治療」だけでなく、「その人が自分らしく過ごせるようにする」ことが看護の役割なのです。
石川さんの言葉:
「高齢者施設では、一人ひとりの人生に深く関わることができます。『ここで生活できてよかった』と思ってもらえることが、私にとってのやりがいです。」
「病院の仕事に疲れた」「もっとじっくり患者さんと向き合いたい」と感じている方は、高齢者施設での看護も一つの選択肢になるかもしれません。
3. 看護アドバイザーという新しいキャリア——教育やマネジメントの道へ
現在、石川さんは「看護アドバイザー」として、看護師や介護士への教育、業務改善の提案、看護の質向上に取り組んでいます。これは、病棟勤務とは異なる、新しいキャリアの形です。
看護アドバイザーの役割とは？
✔ スタッフ教育：看護師や介護士への研修、指導
✔ 業務改善：より良いケアを提供するための仕組みづくり
✔ 看護の質向上：現場の声を聞きながらケアの向上を図る
「看護師＝現場でのケア」だけではなく、教育・マネジメント・コンサルティングといった道もあります。
石川さんのように、現場での経験を活かしながら、新たなステージに挑戦することで、キャリアの可能性は広がっていくのです。
4. 未来を切り拓くためにできること
キャリアに悩む看護師に向けて、石川さんの経験から得られる未来を切り拓くためのヒントをまとめました。
① 看護師のキャリアは柔軟に考える
「病院勤務しかない」と思い込まず、自分に合った働き方を探しましょう。訪問看護、老年期看護、教育、マネジメントなど、さまざまな選択肢があります。
② 経験を積むことで新たな道が見えてくる
「何がやりたいかわからない」と感じるなら、まずは興味のある分野に挑戦してみましょう。経験を積むことで、新たな気づきや可能性が広がります。
③ 仲間やメンターを見つける
一人で悩まず、先輩看護師やキャリアの相談ができる場を活用することも大切です。同じような悩みを持つ人とつながることで、新たな道が見つかるかもしれません。
5. まとめ——看護師としての未来を自分で選ぶ
石川渚さんのキャリアは、看護師としての可能性を広げるヒントに満ちています。多職種連携、老年期看護、看護アドバイザーという新たな挑戦——これらはすべて、看護師の仕事の幅を示すものです。
今、キャリアに悩んでいるなら、「自分にはどんな働き方が合うのか？」と考える時間を持ってみてください。
「看護師のキャリアは一つではない」
未来を切り拓くのは、あなた自身の選択です。勇気を持って、一歩踏み出してみませんか？
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