看護師が「美容師：いわたさおりさん」にインタビュー前編：ママ美容師の働き方

中学2年生の時に、子どもたちだけで美容室に行ったことがありまして。それまでは母親の美容室に行ってたところを、中学生になったのでお金を握りしめて、友達に連れて行ってもらった美容室で担当してくれた美容師さんがすごい素敵な人で。

女性の型だったんですけど、普段の学生生活を送っていたら私は兄弟もいなかったので、年上のお姉さんと関わる機会がなくて、すごく素敵な美容師さんで、「この職業ステキかも！」というのがきっかけにはありました。

ご時世的に安定を求めたりとかで、職人的なお仕事はちょっとという傾向にあると思うので、そうなった時に人手不足の解消を業界としてはしていかないといけなくなった時に、「休眠美容師」さんがいる。結婚したら、きつい仕事だからやめるっていう、資格を持ってるのにやらないままでとう方が結構いらっしゃる。美容室の会社がずっと勤めてた会社でママさんになっても働ける環境を整え始めてる会社が結構慰安はふえてきていて、復帰できるような環境を作ってくれてる会社が増えてるとは思うんですよ。

私が勤務している会社では、私がママ美容師第一号だったんですね。会社の代表がそもそも会社立ち上げた時に、「美容師さんの働き方っていうのをしっかり今後も考えていかないと、どんどん人材が流出してしまうと会社として発展しない」っていう考えを持っているので、長く勤められる環境を整えてくれていて、福利厚生の部分とか、それでママさんも今後やっぱり増やしていくべきだろうということでご縁があって、私が第一号になったっていう経緯がありまして。

今はすごいママさんが多いですね。今、10人とか超えてるかな。３割くらいはいると思います。

時短であったりとか、私の場合だったら日月おやすみ頂いてたりとか、子どもが小さい間って突然の病気とか、その時に休まないといけないという時は有休を使う枠を作ってくれていたり、すごく整えてもらっています。代表の考えがそういう考えでママでもう一度働きたい人がどんどん増えてきてるっていう、ママさんからスタートできる会社でもありますし、ママさんになってもそのまま続けられる会社でもあります。

そうですね。こういうふぉろーの仕方もあるんやっていう。増えていってくれたら嬉しいですね。

やりたいことを実現させてもられる会社かなと思っていて。わたしくらいの年代になって発信とかをまめにしてたりすると、独立しないんですか？って結構言われるんですね。今だったらフリーランスっていう組織に所属しない働き方もあるので。組織に所属しない働き方もあったりして。

お客様に言われたり、美容師仲間に言われたりするんですけど。

私は全然、フリーランスだったりとか独立するような器はないなと自分ではわかっていて、なおかつ組織に所属しながら、やりたいことが実現できる環境なので、外に出てやる必要はないなと思っているんですね。

なので本当に組織の中で会社のお金を使わせて頂いて、自分の実現したいことをさせてもらえているので、本当にそこはありがたいなーと思っています。