看護師の新しい生き方を応援する情報メディア『看護+ONE』

プロフェッショナル東田一人教授に学ぶ「コーチング」予告編

 

こんにちは。いえだ ゆうです!

 

看護師による看護師のための新しい生き方を応援する情報メディア『看護+ONE』を運営しています。

専門家の方々にインタビューする企画!

 

「このゆびブログ♪」では、「プロの極意」というインタビュー企画を始めました♪

 

今回のゲストは、このゆびの人気企画「魅力開花のコツを学ぶ」で、インタビューにご協力頂いたBBT大学 東田一人教授です!

 

今回は、東田一人教授のプロフィールとインタビュー中の様子をご紹介したいと思います♪

1.東田一人教授とは。

 

いえだゆうが東田一人教授と出会ったのは、リーダーシップに悩んでいた時に受講したBBT大学の単科セミナーでした。

 

そのセミナーでは、リーダーとして人を動かすためには、リーダーシップとリーダースキルの両輪が必要であることを学びました。

 

東田一人教授から、「コーチング」・「マインドフルネス」・「フォロワーシップ」など、人を動かすために必要となる様々な考え方を教えて頂きました。

 

では、早速!BBT大学 東田一人教授のプロフィールをみていきたいと思います!

現職

BBT大学 経営学部 グローバル経営学科 専任教授
株式会社フォーサイト 代表取締役社長

資格

国家資格1級キャリア・コンサルティング技能士
国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ(PCC)
米国CCE.inc 認定GCDFキャリアカウンセラー

経歴

1985年 北海道大学教育学部卒業 株式会社リクルート入社。
その後リクルートコスモス社にて長年人事・採用を担当、風土、企業文化の礎を築く。
自らが採用した人材の中から多くの経営者を輩出、「社長を採用する男」と社内外から呼ばれる。
営業部門長、経営企画室、情報システム室長、人事エグゼクティブマネージャーを経て
2009年4月 ㈱フォーサイト設立

 

東田一人教授は、日本でも数少ないエグゼクティブコーチとしてご活躍されています!!!

 

2.どんな内容のインタビュー?

 

いえだゆうは、医療現場で小さな現場変革に取り組んできました。

 

その中で感じてきたことを中堅看護師さん向けに書いています。

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2つの記事の中で、ロバート・カッツ教授が提唱されたマネジメントに必要な能力「ヒューマンスキル」が大事だと書いています。

 

今回は、ヒューマンスキルの一つである「コーチング」に焦点を置いた記事を書いていきたいと思っています!

 

ところで、あなたは、「コーチングという言葉」を知っていますか?

 

「コーチングという言葉」や「聞くことが大事という考え方」を知っていても、「現場で実践できているの?」と聞かれたら「・・・」という人も多いのではないでしょうか?

 

そこで、コーチングのプロである東田一人教授に、現場での効果的な活用方法をインタビューさせて頂きました!!!

 

3.インタビュー中の様子&予告。

 

インタビューを快諾頂き、本当にありがとうございます!

 

このゆびメンバーかねちゃんとワクワク・ドキドキインタビューの旅♥

 

 

インタビューが始まる前の意気揚々としたいえだゆう。

 

 

さあ!東田一人教授と和やかな形でインタビュースタート♪

 

 

しかし、この数十分後には撃沈して、思考がストップする事態に(^_^;)

インタビューさせてもらいにきたのに、言葉につまってしまいました・・・(>_<)

 

 

さあ、なぜこのような展開になってしまったのでしょうか???

 

これから記事にまとめていきますね!

 

 

ぜひ!東田一人教授に学ぶ「プロの極意:コーチング」のインタビュー記事を楽しみにしておいてくださいね♪

 

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